為進一步加強公司的效能建設(shè)，規(guī)范行政人員的行為，樹立良好形象，模范遵守規(guī)章制度，現(xiàn)結(jié)合公司實際，制定本制度：

　　一、值班人員范圍：

　　公司領(lǐng)導班子成員。

　　二、值班工作方式：

　　1、實行輪流值班制度，按照公司編制的值班表執(zhí)行。（包括周六、周日、節(jié)假日值班。）

　　2、值班設(shè)“行政總值班負責人”標志牌，由公司辦公室按順序輪送。

　　三、值班時間：

　　上午8：00－12：00、下午14：30－17：30。（提倡提前10分鐘到崗，晚10分鐘離崗，并負責處理值班當日8：00至次日8：00之間發(fā)生的緊急事務(wù)。）

　　四、值班領(lǐng)導的職責：

　　1、維護公司的正常工作秩序，督促檢查各科室、部門工作人員遵守工作制度和工作紀律情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正；

　　2、負責公司來訪接待；

　　3、協(xié)調(diào)處理各種緊急事件，并及時上報；

　　4、按要求認真做好值班記錄，對未解決的問題交班時務(wù)必向接班者交待清楚，并協(xié)助相關(guān)部門做好后續(xù)工作；

　　5、應(yīng)當處理的其它日常工作。

　　五、值班工作要求：

　　1、須具備良好的政治素質(zhì)、思想覺悟、職業(yè)道德。要切實增強政治意識、大局意識、責任意識和時效觀念，在工作中要端正態(tài)度、嚴謹作風、恪盡職守，做好表率，嚴格執(zhí)行公司的制度，確保工作的順利開展；

　　2、對辦事人員應(yīng)主動熱情，有問必答，有難必幫，積極為辦事者排憂解難；

　　3、對當天各科室、部門中午值日情況進行檢查，如值日人員未堅守到12：00下班，發(fā)現(xiàn)一次將扣發(fā)該科室績效工資100元；

　　4、值班期間遇突發(fā)爆管時，要及時通知相關(guān)部門負責人，并積極組織協(xié)調(diào)，配合搶修；

　　5、應(yīng)嚴格執(zhí)行值班制度，做到不遲到、不早退、不脫崗、不漏崗。按值班順序交接班；

　　6、法定假日不能值班須提前一天向辦公室報告，由辦公室另行安排他人值班，不得私自調(diào)班；

　　7、工作日因公外出不能值班時，應(yīng)提前自行與他人調(diào)換值班時間，并報辦公室備案，以保證值班工作正常運行。未調(diào)崗脫崗按公司相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行。

　　六、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

2017年4月13日